עברית – המרכז לחקר ארגונים וניהול המשאב האנושי https://cohrm.haifa.ac.il Center for the study of organizations & Human Resource Management Tue, 09 Oct 2018 13:37:09 +0000 he-IL hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.1 תאריכי סמינרים לשנת תשע"ט https://cohrm.haifa.ac.il/?p=222 https://cohrm.haifa.ac.il/?p=222#respond Tue, 09 Oct 2018 13:37:09 +0000 https://cohrm.haifa.ac.il/?p=222 הסמינרים ייערכו  בימי ד' בין השעות 16:00-18:00

בחדר 506 , בחדר 506, קומה 5, בניין ג'ייקובס ,אונ' חיפה

נשמח לראותכם!

שי צפריר , ראש המרכז לחקר ארגונים

נעמה קטן , מנהלת המרכז לחקר ארגונים

  17.10.18

פרופסור דני גוטוויין חוג לתולדות ישראל, הפקולטה למדעי הרוח, אונ' חיפה

          נושא  ההרצאה: ההשלכות הפוליטיות והתרבותיות של אי-השוויון הכלכלי-חברתי בישראל

14.11.18

Dr. Lena Knappert , Department of Human Resource Studies , Tilburg University , The Netherlands

19.12.18

23.1.19

          פרופ' שרון טוקר , אונ' תל אביב
The depressive price of being a Sandwich-Generation caregiver:  Can organizations and managers help? 

10.4.19 

12.6.19

]]>
https://cohrm.haifa.ac.il/?feed=rss2&p=222 0
כנסי משולם https://cohrm.haifa.ac.il/?p=215 https://cohrm.haifa.ac.il/?p=215#respond Tue, 22 May 2018 12:48:13 +0000 https://cohrm.haifa.ac.il/?p=215

2018

הטכנולוגיה בשירות משאבי אנוש

29 במאי 2018

2017

תפקידו של מנהל משאבי אנוש בעידוד גיוון תעסוקתי בארגון

23 במאי 2017

2016

תפקיד המנהלים ומחלקת משאבי אנוש ביזמות וחדשנות ארגונית

17 במאי 2016

2015

Generation -רב דוריות במשאבי אנוש

19 במאי 2015

]]>
https://cohrm.haifa.ac.il/?feed=rss2&p=215 0
גיליון שלישי https://cohrm.haifa.ac.il/?p=200 https://cohrm.haifa.ac.il/?p=200#respond Tue, 31 Jan 2017 14:47:13 +0000 https://cohrm.haifa.ac.il/?p=200 https://cohrm.haifa.ac.il/?feed=rss2&p=200 0 save the date https://cohrm.haifa.ac.il/?p=177 https://cohrm.haifa.ac.il/?p=177#respond Tue, 13 Sep 2016 09:13:39 +0000 https://cohrm.haifa.ac.il/?p=177 SAVE THE DATE

]]>
https://cohrm.haifa.ac.il/?feed=rss2&p=177 0
פורום דוקטורנטים תשע"ו https://cohrm.haifa.ac.il/?p=162 https://cohrm.haifa.ac.il/?p=162#respond Wed, 24 Aug 2016 05:37:58 +0000 https://cohrm.haifa.ac.il/?p=162 פורום דוקטורנטים

הפורום יתקיים מיד לאחר סמינר המרכז (בין השעות 16:00-18:00) בחדר 506 אלא אם צויין אחרת 

תאריך

שם המציג

שם ההרצאה

04.11.15

*יתקיים בחדר 201

קרן גריניצאקי

לחשוב גלובלית: השפעת ההבדלים הבינדוריים על תפוקה דרך בניית אמון בינאישי

16.12.15

נטע גרנות

הסינרגיה הרב-דורית: האם גיוון דורי יכול לתרום ליצירתיות צוות

13.01.16

רחלי גלילי

תופעת הפרזנטיזם בעולם העבודה

02.03.16

איילה מור עינב

השימוש בטכנולוגיות למסרים מידיים מחוץ לשעות העבודה למטרות עבודה – המקרה של 'WhatsApp '

06.04.16

       ענת גרתי

כיצד מערכת משולשי ממשק עבודה-משפחה יכולה לעבוד ב"שיתופרות"?  

04.05.16

      גיל ברוש

דפוסי התפתחות המנדט הניתן לחברות-בת מבוססות-רכישה של תאגידים רב-לאומיים: המקרה של מגזר ההיי-טק בישראל

08.06.16

               לליב אגוזי

בחינת מודל לניהול אפקטיבי של תחרות בין משתפי פעולה בצוות ובקואליציות ארגונים ללא מטרות רווח.

       

]]>
https://cohrm.haifa.ac.il/?feed=rss2&p=162 0
סמינרים לשנת תשעז https://cohrm.haifa.ac.il/?p=161 https://cohrm.haifa.ac.il/?p=161#respond Wed, 24 Aug 2016 05:24:59 +0000 https://cohrm.haifa.ac.il/?p=161 סמינרים לשנת תשע"ז

לשם עיון בתקציר ההרצאה יש ללחוץ על שם ההרצאה 

לשם עיון במצגת יש ללחוץ על שם המציג

כל הסמינרים יתחילו בשעה 16:00 

תאריך

שם המציג

שם ההרצאה

חדר

02.11.16

השקת ספר OMB המחודש מאת פרופסור יואב ורדי ופרופסור אלי וייץ 

חדר 506, קומה 5, בניין ג'ייקובס

07.12.16

ד"ר דורון נבות

מגמות במאבק בשחיתות השלטונית בישראל

חדר 506, קומה 5, בניין ג'ייקובס

04.01.17

ד"ר דקלה פרץ 

עקבי או לא עקבי? תפקיד הנראות של המוצר ברצף החלטות הקשורות בזהות

חדר 506, קומה 5, בניין ג'ייקובס

01.02.17

ד"ר מחמוד קעדאן 

תשומת לב של משקיעים קמעונאיים והביקוש למידע

חדר 506, קומה 5, בניין ג'ייקובס

14.03.17

כנס המרכז לחקר ארגונים

מצפור עופר, קומה 30, מגדל אשכול

05.04.17

ד"ר אלי בוכבינדר

שימוש במתודות איכותניות בחקר ארגונים

חדר 506, קומה 5, בניין ג'ייקובס

24.05.17

         Anna Szopa

PhD, Jagiellonian University,  KrakowPoland

Socio-cultural circumstances to establish university spin-off companies

חדר 506, קומה 5, בניין ג'ייקובס

14.6.17

Franco Fraccaroli (Phd)

Department of Psychology and Cognitive Science

University of Trento, Italy

Older workers and late career; the contribution of work and organizational psychology

חדר 506,

קומה 5,

בניין ג'ייקובס

]]>
https://cohrm.haifa.ac.il/?feed=rss2&p=161 0
גיליון 1 (2) 2016 https://cohrm.haifa.ac.il/?p=159 https://cohrm.haifa.ac.il/?p=159#respond Sun, 17 Jul 2016 06:06:14 +0000 https://cohrm.haifa.ac.il/?p=159  

 5תוכן עניינים

למעבר למאמר יש להקליק על הכותרת

למעבר לגיליון המלא יש להקליק על התמונה

 

דבר העורך – גיליון 1 (2) 2016

 

מדור מאמרים    

 

תפקיד משאבי אנוש בהחדרת חדשנות לארגון

אילן משולם ונטע גרנות

 

מוטיבציה לשירות ציבורי: מצב התיאוריה וכיווני התפתחות

רותם מור-אטיאס וערן גדות-ויגודה

 

"יש לי כמה טריקים" – על המפגש בין נותני שירותים ולקוחות החיים בעוני

דלית יסעור-בורוכוביץ'

 

A framework for understanding the consequences of value congruence and incongruence in organizations and a call to enhance value alignment

Shimon L. dolan

 

סביבת העבודה, אסטרטגיה ארגונית ומשאבי אנוש

אהובה גורן-ווינדזור

 

מדור חוקרים בראשית דרכם

           

הקשר בין השקעה ניכרת בעבודה לבין אושרם של עובדים

אורית שמאי

 

מדורים  – פרויקטים, ראיונות וניהול סיכונים והזדמנויות

           

תפיסה מערכתית בין תרבותית להכשרה והשמת עובדי הי-טק בחברה הערבית

 רותי זמיר ורנין סאלח

 

ראיון עם יהודה פורת

ראיינו: אלי וייץ, שי צפריר, ואריה רשף

           

ניהול סיכוני פרישה לפרט – יחס תחלופה

גיל מזרחי

 

אירועים עתידיים של המרכז לחקר ארגונים 

        

הנחיות לכותבים

]]>
https://cohrm.haifa.ac.il/?feed=rss2&p=159 0
גיליון 6 – 2018 https://cohrm.haifa.ac.il/?p=221 https://cohrm.haifa.ac.il/?p=221#respond Sun, 17 Jul 2016 06:06:14 +0000 https://cohrm.haifa.ac.il/?p=221  

 5תוכן עניינים

למעבר למאמר יש להקליק על הכותרת

למעבר לגיליון המלא יש להקליק על התמונה

דבר העורך

דיווח על סדנת מחקר – "ועדות אתיקה למחקר בבני אדם באקדמיה: עבר, הווה ועתיד"
מאיה פלד-רז , יעל עפרון , ישראל  דורון , גיא אנוש ושי צפריר

מאמרים
מעבר לציות רגולטרי: בנית תמיכה מוסדית ברפלקציה אתית במחקר
גארי אלן ומארק ישראל

The Ethical Regulation of Social Research from a Global Perspective: An Analysis of the Italian Situation

"הסיפור הזה מושתק" – הטרדה מינית מצד לקוחות כלפי נשים העובדות במתן שירות
דלית יסעור- בורוכוביץ

התמודדות עם מתחים אתניים בארגוני בריאות: נדרשת מדיניות
אריאלה פופר-גבעון, ברוך ולן, יעל קשת

תפיסת סיכוני סייבר בקרב הציבור בישראל
יוחאי אבוקאי ודפנה רבן

חוקרים בתחילת דרכם
החשיבות של כלים להערכת מורים בתהליך הפיכת מקצוע ההוראה לפרופסיה בישראל

סרגיי טלנקר

מדור פרויקטים

שותפות העובדים בבניית קוד אתי ארגוני במרכז הרפואי פדה – פוריה
הלן מלכה-זאבי, ארז און, שמעון סבח,מאיר רוח

מדור ראיונות
ראיון עם גיורא שלגי מנכ"ל רפא"ל לשעבר
ביקורת על ספר חדש
"אתיקה ארגונית בניהול משאבי אנוש במערכת החינוך הישראלית"
מאת אורלי שפירא-לישצ'נסקי
 תשואה השקעתית בקרן פנסיה מקיפה 
גיל מזרחי

 

 

]]>
https://cohrm.haifa.ac.il/?feed=rss2&p=221 0
כנס משולם השני https://cohrm.haifa.ac.il/?p=147 https://cohrm.haifa.ac.il/?p=147#respond Sun, 17 Apr 2016 14:30:42 +0000 https://cohrm.haifa.ac.il/?p=147      17  2016

]]>
https://cohrm.haifa.ac.il/?feed=rss2&p=147 0
גיליון 1 (1) 2016 https://cohrm.haifa.ac.il/?p=145 https://cohrm.haifa.ac.il/?p=145#respond Thu, 04 Feb 2016 13:13:51 +0000 https://cohrm.haifa.ac.il/?p=145 5

   תוכן עניינים

   למעבר למאמר יש להקליק על הכותרת

   למעבר לגיליון המלא יש להקליק על התמונה

   דבר המערכת.. 3

   דבר העורך – גיליון 1 (1) 2016. 4

   מאמרים

   השקעה ניכרת בעבודה והשלכותיה על רווחה ובריאות: תוצאות מחקר ראשוניות

   יצחק הרפז ורפי שניר 

.

יצחק הרפז ורפי שניר . 6

   לחקור, לשתף, להשיב טובה: הדדיות בקשר בין מדע לחברה

    אורנה בלומן

.

אורנה בלומן. 25

   הסתרת ידע בארגונים כהתנהגות לא נאותה.

   אלי וייץ ויואב ורדי36

   ההשפעה של מעברי ידע על למידה ושינוי ארגוני

   דניאל צבר

.

דניאל צבר. 43

   טיפול רפואי סביר – מהו?

   ורד רייטר . 53

   מדורים

   תוכנית "שליחות תאגידית של יבמ בארצות מתפתחות".

   דורית שחף. 63

   ראיון עם פרופ' (אמריטוס) אילן משולם.

   אריה רשף ושי צפריר. 65

   הוראות הגשה לכותבי מאמרים

]]>
https://cohrm.haifa.ac.il/?feed=rss2&p=145 0