פרופ' יואב ורדי הינו גמלאי של החוג ללימודי עבודה בפקולטה למדעי החברה, אוניברסיטת תל אביב. הוא השלים את התואר השני בלימודי עבודה בחוג בשנת 1974 ואת התואר השלישי בהתנהגות ארגונית ומשאבי אנוש בבית הספר ליחסי עבודה באוניברסיטת קורנל שבמדינת ניו יורק ב- 1978. הצטרף לסגל החוג בשנת 1980. בנוסף, פרופ' ורדי לימד באוניברסיטה של קליבלנד, בקורנל ובאוניברסיטה של לובליאנה בסלובניה. בעברו היה יואב איש משאבי אנוש בתעשייה הצבאית, יועץ הדרכה במכון לפריון עבודה ויועץ ארגוני באוגדת מילואים בממד"ה. תחומי התעניינותו המחקריים הם התנהגות ארגונית, קריירות ארגוניות והתנהגות לא נאותה בארגונים.