ברוכים הבאים
המרכז פועל מאז שנת תש"ס (1999). החל משנת 2023, המרכז מנוהל במשותף על ידי אוניברסיטת חיפה ומכללת עמק יזרעאל. פעילותו מתמקדת בחקר הגורם האנושי בארגון המודרני, באמצעות ביצוע מחקרים והפצתם, פיתוח ולמידה, עידוד שיתופי פעולה מחקריים בין-תחומיים, חינוך, העשרה ומעורבות חברתית. המרכז הינו יחיד מסוגו בארץ, ושאיפת חוקרי המרכז הינה התפתחותו והפיכתו למרכז ידע ארצי אשר ממנו, ממכללת עמק יזרעאל ומאוניברסיטת חיפה "תצא התורה" בכל הקשור להיבט ההתנהגותי בניהול. המרכז הינו רב-תחומי ומשמש בסיס לפעילות גומלין מדעית ומחקרית בין חוקרים, עמיתי מחקר, כמו גם תלמידי מחקר מתקדמים.
.
המרכז לחקר ארגונים שמח לפרסם את הגיליון הראשון לשנת 2025 של הרבעון לחקר ארגונים וניהול משאבי אנוש.
הגיליון יוצא לאור בתקופה מאתגרת של מלחמה המשפיעה על מגוון תחומי החיים שלנו, אישיים ומקצועיים כאחד. בנוסף, אנו גאים להשיק את המדור: "זרקור על מנהיגות".
אנחנו מחזקים את ידי כוחות הביטחון וההצלה ומייחלים לשובם, עוד היום, של כל החטופים.
בתאריך 20.5.25 יתקיים הכנס השנתי של המרכז לחקר ארגונים וניהול המשאב האנושי.
בתאריך 29.5.24 יתקיים יום העיון ה- 24 של המרכז לחקר ארגונים וניהול המשאב האנושי.
הכנס יעסוק ב"ניהול משאבי אנוש בעתות משבר: המשכיות עסקית לצד מעורבות חברתית-אזרחית".
מצ"ב תכנית הכנס ומידע על המיקום.
בתקווה לשחרורם של החטופות והחטופים ולימים טובים לכולנו,
מיכל בירון, לירון עינצ'י ואביב קדרון- חברות הצוות המארגן של הכנס
בתאריך 22.3.23 יתקיים כנס בהאקדמית עמק יזרעאל של המרכז לחקר ארגונים וניהול המשאב האנושי.
הכנס יעסוק ב״עבודה בימי פוסט-קורונה: מציאה חדשה?״.
מצ"ב תכנית הכנס ומידע על המיקום.
מיכל בירון ואביב קדרון- חברות הצוות המארגן של הכנס
.
שירותי אנוש הוא תחום ידע ייחודי שצומח בעשורים האחרונים באקדמיה והוא משקף שני שינויים משמעותיים. הראשון הוא המעבר הטכנולוגי-חברתי לכלכלה המבוססת על פעילות בענפי השירותים השונים (כפיננסים, בריאות, חינוך, רווחה, ביטחון, אירוח וכדומה), והשני הוא ירידה מתמשכת במענה הקהילתי לצרכים אנושיים והעברת הטיפול בהם לארגוני שירות. כאזרחים, כתושבים, כלקוחות וכמנהלים ועובדים אנו מוקפים במפגשי שירות מגוונים. ארגוני שירות והמפגש איתם הם כה מרכזיים בחיינו עד שקשה מאוד להפריד בין איכות השירותים לאיכות החיים, לסיכויי החיים ולתוחלת החיים של אנשים.
תיאור קצר זה פורש בפנינו את העושר הכלול בתחום הידע של שירותי אנוש ומצביע על רב-תחומיות (אינטרדיסציפלינריות) כמאפיין מאתגר של שירותי אנוש. בשירותי אנוש משלבים תובנות, מושגים ממגוון תחומים שכנים כגון פסיכולוגיה, משפטים, סוציולוגיה, ניהול, אנתרופולוגיה, כלכלה, עבודה סוציאלית, תקשורת ועוד, במטרה לנסח תובנות המחוברות לעולם המעשה: לייזום, לארגון ולניהול מקצועיים של שירותים כדי שיענו באופן מיטבי לצרכים האנושיים.
.
המרכז לחקר ארגונים שמח לפרסם את הגיליון הראשון לשנת 2024 של הרבעון לחקר ארגונים וניהול משאבי אנוש.
הגיליון יוצא לאור בתקופה מאתגרת של מלחמה המשפיעה על מגוון תחומי החיים שלנו, אישיים ומקצועיים כאחד. בהתאם לכך, גיליון זה כולל התייחסות למלחמה, לצד מאמרים המשקפים את מורכבותם של תהליכים ניהוליים במציאות העכשווית. בנוסף, אנו גאים להשיק את המדור: "זרקור על מנהיגות".
אנחנו מחזקים את ידי כוחות הביטחון וההצלה ומייחלים לשובם, עוד היום, של כל החטופים.
.
המרכז לחקר ארגונים שמח לפרסם את הגיליון האחרון לשנת 2023
אנו מחזקים את ידי כוחות הביטחון וההצלה, ושולחים תנחומינו למשפחות ההרוגים, איחולי החלמה מהירה לפצועים, ותפילות לשובם, עוד היום, של החטופים. בתקווה לימים טובים יותר.