Skip to content
  • עמוד הבית
  • אודות
  • צוות המרכז
    • חברי הנהלה
    • חברי המרכז
    • עמיתי מחקר
    • בוגרים
    • דוקטורנטים
  • אירועים
    • סמינרים
    • פורום דוקטורנטים
    • כנסים
      • כנסי המרכז
      • כנס משולם
  • הרבעון לחקר ארגונים וניהול משאבי אנוש
  • פרוייקטים
    • מוגנות מורים
    • מיינדפולנס בארגונים
    • פרסומים של חברי המרכז
  • עמוד הבית
  • אודות
  • צוות המרכז
    • חברי הנהלה
    • חברי המרכז
    • עמיתי מחקר
    • בוגרים
    • דוקטורנטים
  • אירועים
    • סמינרים
    • פורום דוקטורנטים
    • כנסים
      • כנסי המרכז
      • כנס משולם
  • הרבעון לחקר ארגונים וניהול משאבי אנוש
  • פרוייקטים
    • מוגנות מורים
    • מיינדפולנס בארגונים
    • פרסומים של חברי המרכז
  • עברית

גיליון 3 – ינואר 2017

גליון 4

גיליון נוסח מלא 

דבר העורך 

מאמרים 

פוליטיקה ארגונית- הטוב, הרע והמכוער

יצחק סמואל 

השפעת האיכות הנתפסת של מקורות המידע האינטרנטיים על אופן השימוש במידע תחרותי ע"י מקבלי החלטות ועל ביצועי הפירמה

עמירם מרקוביץ', דפנה רבן וכלנית אפרת 

The future is with us- careers and labour markets as ecosystems

Yehuda Baruch

ניהול משאבי אנוש ורוחניות במקום העבודה מחשבות, הערות והבחנות

Konstantin Weieht, Yochanan Altman, Michael Muller-Camen, I-Ting Chen

אי-ביטחון תעסוקתי בקרב נבחרי ציבור 

אסנת עקירב

מדור חוקרים בראשית דרכם

העצמת התנהגות חיובית של לקוחות בארגוני שירות 

הילה חלוץ בן- גל 

מדורי פרויקטים וראיונות 

מרכז "הינם לסובלנות חברתית"

שי נמט ואירית חוביץ פליישמן

אדם לאדם אדם- ראיון עם ד"ר מסעד ברהום, מנהל המרכז הרפואי לגליל 

שי צפריר ואריה רשף 

ניהול סיכוני פרישה לפרט ולמעסיק 

גיל מזרחי 

 

המרכז לחקר ארגונים וניהול המשאב האנושי
אוניברסיטת חיפה
שד' אבא חושי 199
הר הכרמל, חיפה
בניין ג'ייקובס, קומה 1 א חדר 5

ליצירת קשר:


דוא״ל: cohrm@univ.haifa.ac.il

Facebook
  • עברית