מנהל/ת, נציג/ה ארגון עובדים, עובד/ת נכבד/השלום רב, האגודה הישראלית לחקר יחסי עבודה (בה שותפים נציגי: עובדים, מעסיקים, ממשלה ואקדמיה), בשיתוף המרכז לחקר ארגונים וניהול המשאב האנושי באוניברסיטת חיפה, עורכים מחקר…

  במסגרת פרויקט שעורך המרכז, אנו אוספים חוויות (חיוביות ושליליות) של אנשים בתקופה בה הם אינם עובדים. מצ"ב קישור לשאלון אנונימי העוסק בנושא. נשמח מאוד אם תוכל/י לשתף אותנו בחוויותיך ולמלא…

המרכז החל לפעול בשנת תש"ס (1999), כשמוקד פעילותו הוא חקר הגורם האנושי בארגון המודרני. מטרתו המרכזית של המרכז היא קידום הידע בתחום יחסי העבודה והמשאב האנושי באמצעות מחקר והפצתו, שיתוף…

סקר אין עבודה במסגרת פרויקט שעורך המרכז, אנו אוספים חוויות (חיוביות ושליליות) של אנשים בתקופה בה הם אינם עובדים. מצ"ב קישור לשאלון אנונימי העוסק בנושא. נשמח מאוד אם תוכל/י לשתף אותנו…

גולשים נכבדים, לידיעתכם, באתר זה מצוי מידע שימושי רב בנושאים הקשורים לניהול ארגונים ולניהול המשאב האנושי. החוקרים המנהלים את המרכז לחקר ארגונים וניהול המשאב האנושי ישמחו לעמוד לשירותכם במענה על שאלות…

  "Professions are born and disappear" 20 March, 2018  עובדים ואובדי עצות – מקצועות נולדים ונעלמים20 במרץ, 2018     "Occupational diversity and variance in work" 14   March, 2017  גיוון תעסוקתי…

  לשם עיון בתקציר ההרצאה יש ללחוץ על שם ההרצאה  לשם עיון במצגת יש ללחוץ על שם המציג  תאריך שם המציג שיוך מוסדי שם ההרצאה 03/06/15 דר' נג'ין טוסי מדענית…

  התערוכה "חלונות" בויטרינות של הספרייה הכנס ה15 של המרכז לחקר ארגונים וניהול המשאב האנושי בנושא: "ניהול כשרונות" (פייסבוק)