אודות
אודותהמרכז החל לפעול בשנת תש"ס (1999), ומאז שנת 2023 מנוהל במשותף על ידי אוניברסיטת חיפה ומכללת עמק יזרעאל. מוקד פעילותו הוא חקר הגורם האנושי בארגונים. הגורם האנושי בעבודה הולך ותופס…
אודותהמרכז החל לפעול בשנת תש"ס (1999), ומאז שנת 2023 מנוהל במשותף על ידי אוניברסיטת חיפה ומכללת עמק יזרעאל. מוקד פעילותו הוא חקר הגורם האנושי בארגונים. הגורם האנושי בעבודה הולך ותופס…
מחקר - בתחומי עבודה, ניהול התנהגות ארגונית, ניהול משאבי אנוש ויחסי עבודה. פעילויות מחקר עיקריות: מחקר תיאורטי, אמפירי והדגש פרקטי ייזום פרויקטים מחקריים מחקר בין-תחומי בניית קשרים, החלפת מידע וידע, והחלפת…
למידה ופיתוח- בניית ידע המתהווה ומצטבר במחקרים, לקידום ולפיתוח מקצוע הניהול בכלל וניהול משאבי אנוש בפרט, בישראל ובארצות השכנות. פעילויות למידה ופיתוח עיקריות: מעורבות, השתלבות ויוזמה בהליכי מחקר, למידה ופיתוח…
מעורבות קהילתית - שותפות, למידה והפריה הדדית בין צורכי השטח לאקדמיה (ייזום מחקר חדש ויצירת בסיסי נתונים) והשפעה בקהילה הישראלית, תוך הדגשת היוזמה למיצוי ההזדמנות שנוצרה לבניית פעילות משותפת עם ארצות…
פרסומים - הפצת ידע ומידע. פעילויות פרסומים עיקריות: יוזמה בהוצאת כתב-עת מקצועי הוצאת מונוגרפים ופרסומים אחרים פרסומים בעיתונות המדעית והפופולרית (לטובת אנשי השטח) שימוש באינטרנט - הקמת אתר אינטרנט למרכז כמכשיר נוסף להפצת…