The Study of Organizations and Human Resource Management Quarterly
The Study of Organizations and Human Resource Management Quarterly (ISSN 2616-7301) publishes articles dealing with the areas of organizational management and human resource management in the organization: research and theoretical articles, descriptions of approaches, methods and projects from the experience of organizations. The quarter is intended for the audience of researchers and managers in organizations, as well as for organizational consultants, and aims to promote the connection between the world of knowledge accumulated in organizations and the world of knowledge in the world of academic research. We see great importance in connecting research with the world of organizations, and invite writers to emphasize how the conclusions may affect better management.
Quarterly issues
גיליון בנוסח מלא
דבר המערכת
דבר העורך
מאמרים
השקעה ניכרת בעבודה והשלכותיה על רווחה ובריאות: תוצאות מחקר ראשוניות
יצחק הרפז ורפי שניר
לחקור, לשתף, להשיב טובה: הדדיות בקשר בין מדע לחברה
אורנה בלומן
הסתרת ידע בארגונים כהתנהגות לא נאותה
אלי וייץ ויואב ורדי
ההשפעה של מעברי ידע על למידה ושינוי ארגוני
דניאל צבר
טיפול רפואי סביר- מהו?
ורד רייטר
מדורים
תוכנית “שליחות תאגידית של יבמ בארצות מתפתחות”
דורית שחף
ראיון עם פרופ’ (אמריטוס) אילן משולם
אריה רשף ושי צפריר
גיליון בנוסח מלא
דבר העורך
מאמרים
תפקיד משאבי אנוש בהחדרת חדשנות לארגון
אילן משולם ונטע גרנות
מוטיבציה לשירות ציבורי: מצב התיאוריה וכיווני התפתחות
רותם מור- אטיאס וערן גדות-ויגודה
“יש לי כמה טריקים” – על המפגש בין נותני שירותי ולקוחות החיים בעוני
דלית יסעור- בורוכוביץ’
A framework for understanding the consequences of value congruence in organizations and a call to enhance value alignment
Shimon L. dolan
סביבת העבודה, אסטרטגיה ארגונית ומשאבי אנוש
אהובה גורן-ווינדזור
מדור חוקרים בראשית דרכם
הקשר בין השקעה ניכרת בעבודה לבין אושרם של עובדים
אורית שמאי
מדורים – פרויקטים, ראיונות וניהול סיכונים והזדמנויות
תפיסה מערכתית בין תרבותית להכשרה והשמת עובדי הי-טק בחברה הערבית
רותי זמיר ורנין סאלח
ראיון עם יהודה פורת
אלי וייץ, שי צפריר ואריה רשף
ניהול סיכוני פרישה לפרט- יחסי תחלופה
גיל מזרחי
גיליון נוסח מלא
דבר העורך
מאמרים
פוליטיקה ארגונית- הטוב, הרע והמכוער
יצחק סמואל
השפעת האיכות הנתפסת של מקורות המידע האינטרנטיים על אופן השימוש במידע תחרותי ע”י מקבלי החלטות ועל ביצועי הפירמה
עמירם מרקוביץ’, דפנה רבן וכלנית אפרת
The future is with us- careers and labour markets as ecosystems
Yehuda Baruch
ניהול משאבי אנוש ורוחניות במקום העבודה מחשבות, הערות והבחנות
Konstantin Weieht, Yochanan Altman, Michael Muller-Camen, I-Ting Chen
אי-ביטחון תעסוקתי בקרב נבחרי ציבור
אסנת עקירב
מדור חוקרים בראשית דרכם
העצמת התנהגות חיובית של לקוחות בארגוני שירות
הילה חלוץ בן- גל
מדורי פרויקטים וראיונות
מרכז “הינם לסובלנות חברתית”
שי נמט ואירית חוביץ פליישמן
אדם לאדם אדם- ראיון עם ד”ר מסעד ברהום, מנהל המרכז הרפואי לגליל
שי צפריר ואריה רשף
ניהול סיכוני פרישה לפרט ולמעסיק
גיל מזרחי
גיליון בנוסח מלא
דבר העורך
מאמרים
חשופים בצריח: אלימות כלפי מורים בבית הספר
רות ברקוביץ’, שי צפריר וגיא אנוש
הקשר שבין גורמי לחץ פסיכולוגיים במקום העבודה לבין התנהגות עובדים בנסיעות יוממות
מיכל בירון וקרן תורג’מן-לופו
אימוץ גישת הכוחות במסגרת הכשרת התנסות מעשית (פרקטיקום) בארגוני שירותי אנוש
קרן מייקל ומירה פרבשטיין
שינויים במנדט הניתן לחברות בת מבוססות רכישה של תאגידים רב- לאומיים: המקרה של מגזר ההיי- טק בישראל
גיל ברוש
מדור פרויקטים
העסקת עובדים עם מוגבלות בחברת החשמל
עופר קרן
מדור ראיונות
ראיון עם אורית אסייג- ראשת מינהל החינוך בעיריית עכו
אריה רשף ושי צפריר
מדור ניהול סיכונים והזדמנויות
גיל מזרחי
מדור ספר חדש
סקירת ספר: “הדרכה, ניהול והצלחה” מאת: כהן – דוויק עמליה
רחלי גלילי
הגיליון בנוסח מלא
דבר העורך
מאמרים
ניהול מערך משאבי אנוש – האם שוב על פרשת דרכים? האם נצליח להתמודד עם דרישות תפישת המשותפות?
אילן משולם
Work Engagement and Performance: Daily fluctuations
Soares,C., Veloso, A.,Ferreira-Oliveira, A.T. & Silva, I
השפעת התעמרות במקום העבודה על סולידריות אופקית ותחושת ביטחון תעסוקתי
סיביל היילברן ויריב איצקוביץ’
“למה לי פוליטיקה עכשיו?- פוליטיקה בשלטון המקומי בתקופת טרום – בחירות
חדווה וינרסקי-פרץ ואביב קדרון
מדור פרויקטים
ניהול כשירויות בחברה המרכזית למשקאות כדרך לשיפור ההון האנושי
דן קליין ועידן טפירו
מדור ראיונות
ראיון עם ארי רוזנטל מנכ”ל פרוטרום ישראל ושווקים מתפתחים- שי צפריר ואריה רשף
מדור ניהול סיכונים והזדמנויות
דמי ניהול – המשך ממאמר קודם (4)
גיל מזרחי
הגיליון בנוסח מלא
דבר העורך
מאמרים
מעבר לציות רגולטרי: בנית תמיכה מוסדית ברפלקציה אתית במחקר
גארי אלן ומארק ישראל
Marco Marzano
“הסיפור הזה מושתק”- הטרדה מינית מצד לקוחות כלפי נשים העובדות במתן שירות
דלית יסעור- בורוכוביץ’
התמודדות עם מתחים אתניים בארגוני בריאות : נדרשת מדיניות
אריאלה פופר- גבעון, ברוך ולן, יעל קשת
תפיסת סיכוי סייבר בקרב הציבור בישראל
יוחאי אבוקאי ודפנה רבן
חוקרים בתחילת דרכם
החשיבות של כלים להערכת מורים בתהליך הפיכת מקצוע ההוראה לפרופסיה בישראל
סרגיי טלנקר
מדור פרויקטים
שותפות העובדים בבניית קוד אתי ארגוני במרכז הרפואי פדה-פוריה
הלן- מלכה זאבי, ארז און, שמעון סבח, מאיר רוח
מדור ראיונות
ראיון עם גיורא שלגי מנכ”ל רפא”ל לשעבר
אריה רשף ושי צפריר
ביקורת על ספר חדש
“אתיקה ארגונית בניהול משאבי אנוש במערכת החינוך הישראלית”
אריה רשף
מדור ניהול סיכונים והזדמנויות
תשואה השקעתית בקרן פנסיה מקיפה (צוברת) (5)
גיל מזרחי
הגיליון בנוסח מלא
דבר העורך
דברים לזכרה של פרופ’ אילה כהן
מרים ארז
מאמרים
סטטיסטיקה בעידן המודרני וחשיבותה בעולם הניהול
אילה כהן
האישי והחברתי בפיתוח הארגוני: יעוץ ארגוני מכוון ההביטוס
ברוך שמעוני
ממדי הזהות הבית- ספרית: תפיסות מנהלי בתי ספר בישראל
גבע יפתח ואורלי שפירא- לשצי’נסקי
Steven Hawkins, Chan Albrecht, Steve Albrecht
מדור חוקרים בתחילת דרכם
ממדי האמון הנפרדים כמנבאים תחרות פנימית בצוות ועמדות של חברי הצוות
לליב אגוזי
מדור פרויקטים
האינטרנט של הדברים: כיצד לבנות פתרון מוצלח
חנן מרקוביץ’
מדור ראיונות
על פרויקט ההעסקה הישירה וניהול משאבי אנוש- ראיון עם שרה צזנה
אריה רשף ולליב אגוזי
הגיליון בנוסח מלא
דבר העורך
מאמרים
המאבק להעסקה ישירה בישראל: הצלחות וסיכויים
אורלי בנימין
ראיון עם ווידאד והודא עובדות ניקיון באוניברסיטת חיפה
יתרונות אסטרטגיים למיקור פנים של עובדי IT השלכת צורת ההעסקה של עובדי מחשוב על נכונותם לשיתוף ידע
נועם קוריאט ורועי גלברד
התעצבות זהות ארגונית דואלית של יזם ואיש משפחה באגף מערכות מידע במפעל תעשייתי
ריקי גליה ומורן שנפר כהן
סמדר ויינשטיין ונדב גבאי
מנגנונים המנתבים להתנהגויות אזרחיות והתנהגויות לא נאותות
טניה לוי-גזנפרנץ ואורלי שפירא לשצ’ינסקי
ענת בר ואנית סומך
אריה רשף
הגיליון בנוסח מלא
דבר העורכת לגיליון המיוחד: לא על האחריות לבדה: אחריות תאגידית כתופעה חברתית רב- תחומית, רב מימדית ורב-רובדית
אור קרסין
מאמרים
אחריות תאגידית בישראל: בין הפרקטיקה לפדגוגיה
תמר ברקאי וטליה אהרוני
מעמדו של קוד אתי בתאגיד בדין הפלילי: שאלת הרגולציה של אחריות חברתית תאגידית
לילך ליטור
מגמישות לנקודתיות: ניתוח השוואתי של מהותיות בדוחות הקיימות של המוסדות הפיננסיים הגדולים בעולם
ליעד אורתר
“בגינה שלנו השמחה רבה”- שיתופי פעולה בין עסקים לארגונים חברתיים כחלק מאחריות תאגידית
נוגה פיטובסקי-נוה, מיכל אלמוג- בר והלל שמיד
דניאל מישורי
מדור פרויקטים
בלה אברהמס, מריאנה וקסמן, אורית חזן, רונית ליס הכהן
מדור ראיונות
אחריות חברתית היא בראש ובראשונה שמירה על איכות הסביבה – ראיון עם אלי כהן מנכ”ל תרמוקיר
אור קרסין ואריה רשף
הגיליון בנוסח מלא
דבר העורך
אריה רשף
מאמרים
אמון מוסדי במצבי משבר תהומי: מגפת הקורונה כחקר מקרה
לליב אגוזי, שי גירון, שי לין ושי צפריר
יצחק סמואל
ניהול משברים- ניתוח מקרה ניהול התפשטות נגיף הקורונה בישראל
כרמית רפפורט, יצחק אשכנזי ואלדד שמש
הדיוק של סקירת האוכלוסייה לוירוס הקורונה והערכת מספר הבדיקות הנדרש לאבחון מחלה אצל יחידים
שי לין
זיקנה, זקנים, וגילנות בתקופת הקורונה: המקרה של חוקיות הגבלת חזרתם של עובדים זקנים לשוק העבודה
ישראל (איסי) דורון
עובדות בצל המגפה: נשים בהיריון במקומות עבודה בתקופת וירוס הקורונה
נעמה בר-און שמילוביץ ואורנה בלומן
מדור ראיונות
לדבר בגובה העיניים- ראיון עם בלהה גולדהמר מנהלת דיוק מוגן “משען” בכרמל
אריה רשף
מדור פרויקטים
יחסי עבודה בצל משבר הקורונה/ סבב ראשון
אורלי ביטי