סמינרים לשנת תשע"ו
לשם עיון בתקציר ההרצאה יש ללחוץ על שם ההרצאה
לשם עיון במצגת יש ללחוץ על שם המציג
|
תאריך |
שם המציג |
שם ההרצאה |
חדר |
|
04.11.15 |
ד"ר גילי גבאי, חוקרת פסיכולוגיה של הבריאות, בתואר השני לייעוץ ופיתוח ארגוני במסלול האקדמי המכללה למנהל |
"מה שרואים מכאן לא רואים משם – אמון רופאים בכירים בהנהלות בתי החולים בישראל" |
הסמינר יתקיים בחדר 201, קומה 2, בניין ג'ייקובס |
|
16.12.15 |
פרופ' גיא אנוש,ביה"ס לעבודה סוציאלית, אוניברסיטת חיפה. |
בין היוריסטיקה לרציונליות בתהליכי קבלת החלטות הנוגעות לילדים-בסיכון על ידי עובדים סוציאליים |
חדר 506, קומה 5, בניין ג'ייקובס |
|
13.01.16 |
Prof. Aldona Frączkiewicz-Wronka and Dr Izabela Marzec, Department of Public Management and Social Sciences, Faculty of Economics, University of Economics Katowice |
"Organizational conditions of employees’ employability enhancement in the public sector" תנאים ארגוניים המשפיעים על הגדלת המסוגלות התעסוקתית של עובדים במגזר הציבורי בפולין |
חדר 506, קומה 5, בניין ג'ייקובס |
|
02.03.16 |
ד"ר אוריאל הרן, מרצה במחלקה לניהול, אוניברסיטת בן-גוריון |
יועצים כנים, יועצים מוכשרים: השפעת כנותו ויכולותיו של יועץ על הנכונות לקבל עצה |
חדר 506, קומה 5, בניין ג'ייקובס |
|
06.04.16 |
מר יהודה פורת, עד לאחרונה סגן נשיא מוטורולה ישראל וסמנכ"ל משאבי אנוש |
מנהלי משאבי אנוש – כשותפים עסקיים, מציאות, אשליה או מה שביניהן |
חדר 506, קומה 5, בניין ג'ייקובס |
|
04.05.16 |
Mr. Max Holtgrave –Muenster School of Business and Economics, Germany |
Interorganizational trust: A special governance mechanism or one of several alternatives |
חדר 506, קומה 5, בניין ג'ייקובס |
|
08.06.16 |
ד"ר אהובה ווינדזור, מרצה במכללה האקדמית עמק יזרעאל |
חדר 506, קומה 5, בניין ג'ייקובס |
|